Odată cu apariţia crizei financiare, numărul angajaţilor a scăzut simţitor, dar volumul de muncă nu s-a redus, ba chiar s-a mărit, astfel angajaţii existenţi s-au văzut în postura de a face faţă situaţiei. Drept urmare termeni precum burnout sau sindromul de oboseală cronică, au intrat în vocabularul uzual şi, de câţiva ani, şi în cel al românilor.